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梅花集團工會先后組織開展應(yīng)急救援培訓及夏日送清涼

為提高員工自救互救意識，普及應(yīng)急救護技能，梅花集團工會于7月下旬組織廊坊紅十字成功舉辦一期應(yīng)急救援培訓活動，參加本次首批培訓的是來自各基地的40名生產(chǎn)干部。

培訓內(nèi)容分為理論和實操兩部分，采取情景式教學、現(xiàn)場操作演示、一對一指導等形式，由醫(yī)護人員對心肺復(fù)蘇術(shù)、AED使用方法、創(chuàng)傷救護等急救知識進行詳細講解和操作，讓大家掌握基本的操作技能，在遇到突發(fā)狀況時，能沉著應(yīng)對、學以致用，有效地開展救護，挽救生命，減輕傷殘。

培訓結(jié)束后，大家紛紛表示，工會組織的應(yīng)急救援培訓非常有必要，應(yīng)該普及給更多人，平時多積累應(yīng)急救援相關(guān)知識和技能，以便在關(guān)鍵時刻知道該做什么，該怎么做，爭取時間挽救更多生命。

8月以來，廊坊持續(xù)高溫炎熱，集團后勤和調(diào)味品公司有70余名員工長期處于廚房、庫房、車間和室外等高溫環(huán)境中作業(yè)，為做好員工夏季防暑降溫工作，集團工會特組織送清涼活動，為員工送上食品、飲品、藥品、用品等物資，包括酸梅湯、西瓜、雪糕、藿香正氣水、毛巾等防暑降溫物品，其中酸梅湯和西瓜專門在冷庫中冰鎮(zhèn)冷藏后分發(fā)給員工，讓大家第一時間感受到清涼，防止高溫中暑，讓奮戰(zhàn)在一線的職工真切感受到公司關(guān)懷。